Centralisez vos demandes en profil ou en compétences pour constituer des équipes performantes. L’allocation des ressources par positionnement vous aide à échanger avec les collaborateurs et peut être présentée aux clients.

Le moteur IA de recherche de profils vous indique les bons profils à positionner selon les disponibilités, compétences, impacts financiers et même appétences.
L’extension Stafiz accélère votre sourcing grâce à l’importation directe depuis LinkedIn.

Stafiz intègre un riche référentiel de compétences. Définissez des objectifs pour chaque mission, débriefez avec les entretiens de suivi et développez votre équipe. Importez facilement vos référentiels de compétences depuis vos systèmes. Stafiz lit vos CV et les digitalise.

Une gestion flexible du temps et de l’allocation : par jour, pourcentage de temps, heure, jour par mois. Les différents modes de fonctionnements de vos équipes sont pris en charges à la minute près.

Boostez l’engagement de vos équipes : vous pouvez laissez vos talents manifester un intérêt pour des missions auxquels ils correspondent ou les compétences qu’ils souhaitent développer.

Stafiz génère pour vous diverses combinaisons de staffing possibles selon vos critères : maximisation du TACE, de la marge, du revenu…

Identifiez les raisons des déviations grâce à différentes vues et filtres : au global, par BU, région, clients, phases… Intégration avec Power BI.

Les équipes projets bénéficient enfin des outils de contrôle de gestion prévisionnels. Côté finances, les données sont mises à jour en temps réel en fonction de l’avancement sous forme de compte de résultat prévisionnel. Côté RH, le suivi des compétences, des objectifs et des taux de charge est facilité.

Aide à la décision stratégique avec de puissants rapports et indicateurs consolidés : marge nette et brute par projet et au global, taux de charge individuels ou par équipe, TJM réels par projet ou global, order-to-cash, comparaison des projets et clients…